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賞与実績を教えてください。
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夏季賞与 （基本給×２か月）＋ 査定額
冬季賞与 （基本給×３か月）＋ 査定額※上記は直近の実績で、今後も確定したものではありません。
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勤務形態はどうなっていますか？
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通常定時 8時30分～17時15分（休憩45分）
シフト勤務 （画像処理G、製版G）
夜間勤務 （画像処理G、製版Gの選択者）
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残業はどれくらいですか？
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月平均残業時間１７時間（１日平均 ４８分） 直近実績
働き方改革を進めており、さらに減少していく見込みです
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将来性・安定性はどうですか？
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グラビア印刷、軟包装の将来性・安定性と弊社の全国展開の強みがお客様から求められるニーズと合致することで、弊社業績は安定しています。今後、脱プラスチックがある程度進んでいくことは確かでしょうが、軟包装という食品を表示・保護・販促という目的がある限りプラスチック包装がなくなるものではないでしょう。また生分解性のプラスチック素材等の技術革新も進んでおり、それらが包装素材として代替していくと考えられ、グラビア印刷自体がなくなることはないと考えています。
単位：百万円
2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 18年度(見) 19年度(予) 総市場 1,313,893 1,315,887 1,333,115 1,354,214 1,370,457 1,382,550 1,386,900 前年度比 100.1% 100.2% 101.3% 101.6% 101.2% 100.9% 100.3% 軟包装 855,249 863,457 879,607 898,454 913,637 925,000 934,000 紙器 458,644 452,430 453,508 455,760 456,820 457,550 452,900 矢野経済研究所推定
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業績推移を教えてもらえますか？
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過去１０年間の売上推移は以下の通りです。
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平均年齢は何歳ですか？
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正社員平均年齢年数39.6才 （嘱託社員、パート社員を除く）直近
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平均勤務年数は何年ですか？
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正社員平均勤務年数12.8年 （嘱託社員、パート社員を除く）直近
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年代別社員数は何人ですか？
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現在年齢構成の平準化を図る目的で、積極的な若い世代の採用を進めています。
弊社 HD 全社 【グループ合計】 03/9 04/9 03/9 04/9 03/9 04/9 10代 0 2 0 0 0 2 20代 34 37 0 1 34 38 30代 61 63 3 3 64 66 40代 61 58 7 5 68 63 50代 35 36 2 3 37 39 60代 8 8 0 0 8 8 合計 199 204 12 12 211 216
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転勤・異動はありますか？
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原則転勤はありません。
工場内部署異動については適性を見極めながら行うことがあります。
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休日はどのようになっていますか？
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年間休日は110日です。年間カレンダーにより予め休日は決定されますが、繁忙期等もあり月に0日から2日間、土曜日が営業日となります。またお盆の時期に夏季休暇、年末年始休暇を４日～７日連続で休業日としています。
弊社では有給休暇取得率の向上を促進しており、各部署計画的に有給休暇取得していく取り組みを行っています。
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有給休暇は何日付与されますか？
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法定通りの付与を行っています。
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産前・産後休業、育児介護休暇はどのようになっていますか？
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令和４年 産前産後休業 １名取得
育児休暇 ２名取得
介護休暇 ０名取得
令和３年 産前産後休業 ２名取得
育児休暇 ２名取得
介護休暇 １名取得