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株式会社カスタムグラビア 一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のような計画を策定する。

 

1.計画期間

平成28年4月1日〜平成33年3月31日までの5年間

2.内容

目標1

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を 行う。

<対策>

  • 平成28年 4月〜
    「育児介護休業規定」を従業員がいつでも閲覧できるように備え付けて周知する。
  • 平成28年 4月〜
    休業予定者に対して、法に基づく諸制度、社内制度の周知・情報提供を行う。

目標2

若年者の安定就労・自立した生活の推進のため、トライアル雇用やインターンシップの受け入れを行う。

<対策>

  • 平成28年 6月〜
    受け入れ体制について検討開始
  • 平成28年度内〜
    受け入れを行う工場や部署への説明及び体制作り
  • 平成28年度内〜
    関係行政機関、学校との連携
  • 平成28年度内〜
    トライアル雇用またはインターンシップの受け入れ開始。

 

 

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